Human Resource manager (32 uur)
In verband met het afbouwen van de uren van onze huidige collega en met het oog op onze uitbreidingsplannen, waarmee wij voor 60 extra bewoners een mooie woon/zorgplek creëren, zoeken wij een Human Resource professional met veel aandacht voor mens en cultuur.
Woonzorgcentrum Het Hooge Heem (HHH) is een moderne en levendige plek in het hart van het dorp Grootegast met alle kennis en ervaring rondom ieders eigen manier van wonen en ouder worden. Als bewoner kun je er wonen en fijne dagen beleven, als je in de buurt woont kun je gebruik maken van verschillende activiteiten en/of het restaurant én als medewerker kun je er werken en iets betekenen in het leven van anderen. In onze platte organisatie zonder managementlagen werken we samen aan een cultuur waarin ieders talent maximaal tot zijn recht komt en waar het totaal in onze teams meer is dan de som der delen.
We zijn meer dan werkgever alleen. We hebben namelijk ook oog voor vitaliteit en duurzaamheid, werkplezier en werkgeluk en we hebben veel aandacht voor het coachend begeleiden van elkaar. Het levensgeluk van onze bewoners hangt sterk af van het levensgeluk van onze medewerkers.
Je functie
Jij bent een warm mensenmens met analytisch oog voor structuur en cultuur. Je bent in staat om voor iedereen een gespreks- danwel sparring partner te zijn, zodat collega’s in de organisatie het beste uit zichzelf kunnen halen en daar trots op zijn. Met het team HR (medewerkers HR, roostering, verzuim, praktijkopleiding) zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van gemaakte afspraken. Met een duidelijke en mensgerichte visie kun je ontwikkelingen vertalen naar stappen die organisatie- en cultuurontwikkeling mede vorm geven.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Flink wat jaren werkervaring op het gebied van HRM
- Oprechte aandacht voor mensen en hun ontwikkeling
- Kennis en ervaring op het gebied van administratieve processen en de relevante wet en regelgeving
- Goed kunnen samen werken in een team
- Stevige sociale vaardigheden
- Affiniteit met (ouderen-)zorg
- Initiatiefrijk en creatief
- Gestructureerd en ondernemend, goed kunnen organiseren
- Open en toegankelijk, sociaal en communicatief vaardig
- Strategisch, kunnen benutten van talenten en ervaring van collega’s
- Gevoel voor humor en optimistisch ingesteld
Wij bieden
- Een inspirerend ondersteunend team
- Volop ruimte voor werkgeluk, persoonlijke en professionele ontwikkeling
· Een lerende en innoverende (HHH is lid van UNO UMCG) omgeving
· Een dienstverband voor onbepaalde tijd
· Inschaling in overleg (CAO VVT)
Reageren
Geïnteresseerd? Stuur dan vóór 1 december 2024 jouw CV en motivatiebrief via klaaslindeboom@hethoogeheem.nl. Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met Klaas Lindeboom (directeur), 0594-695804.
N.B. acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
